CONSTITUCI�N Y ESTATUTOS:
ASPECTOS PRINCIPALES Art�culo
5 .- Objeto y fines fundacionales 2. Prestar�
especial atenci�n, seg�n las prioridades que marque en cada momento su Patronato, a la
promoci�n de estudios en el campo internacional; en el de la ciencia y su aplicaci�n a
la tecnolog�a y en el de gesti�n empresarial, patrocinando actividades de formaci�n de
personal muy cualificado para el sector energ�tico. 3. A
la consecuci�n de estos fines se encaminar�n los Programas concretos que se emprendan
por decisi�n del Patronato. Los programas podr�n comprender acciones de mecenazgo, de
concesi�n de becas y ayudas al estudio, as� como de edici�n de las publicaciones que se
estimen necesarias. 4. La
Fundaci�n, seg�n determine su Patronato, proyectar� libremente sus actuaciones en la
forma que considere m�s adecuada para el cumplimiento de su objeto y fines antes
expresados.
2. Los Patronos ser�n designados por el Consejo de Administraci�n de REPSOL, S.A. En la designaci�n se determinar� el per�odo al que se extienda el ejercicio del cargo. 3. El
Patronato estar� integrado por un m�nimo de cinco y un m�ximo de once miembros. 4. En
los nombramientos de Patronos habr�n de concurrir alguna de las siguientes condiciones de
idoneidad:
1. El nombramiento de Patronos se realizar� para un per�odo determinado m�ximo de seis a�os, pudiendo ser reelegidos, siempre que no ejerzan en total como Patronos m�s de doce a�os. 2. El nombramiento de la mitad de los Patronos iniciales de la Fundaci�n podr� llevarse a cabo por un per�odo de hasta tres a�os, para facilitar la renovaci�n ulterior del Patronato. 3. El Patronato se renovar� por mitad cada tres a�os. 4.
Quienes sean designados Patronos en
vacante producida anticipadamente al mandato previsto, lo ser�n por el per�odo que
restase al sustituido. Art�culo
26.- Comisi�n Ejecutiva 1.
El Patronato podr� constituir una Comisi�n Ejecutiva delegando en la misma
permanentemente aquellas funciones y cometidos que estime oportunos, excepto la
aprobaci�n de los Programas Anuales y Plurianuales de Actuaci�n, de los Presupuestos de
Ingresos, Gastos e Inversiones y su liquidaci�n, de la Memoria y Cuentas, as� como la
enajenaci�n o gravamen de bienes inmuebles y cualesquiera otros no delegables con arreglo
a la Ley. 2.
La Comisi�n Ejecutiva estar� compuesta por un m�ximo de cinco miembros, adem�s del
Presidente del Patronato que presidir� igualmente la Comisi�n Ejecutiva. 3.
Regir�n para la Comisi�n Ejecutiva, con las necesarias adaptaciones, las normas de los
presentes Estatutos relativas a la actuaci�n del Patronato.
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