INFORMACION
GENERAL
Misi�n y Objetivos del ISE
El ISE es una instituci�n educativa de
postgrado, con vocaci�n internacional, promovida por Repsol YPF a trav�s de su
Fundaci�n. Sus actividades principales son las siguientes:
La misi�n del ISE es:
- Facilitar a j�venes titulados la adquisici�n de los
conocimientos tecnol�gicos, econ�micos y empresariales requeridos para un desempe�o
profesional de excelencia en las industrias de la energ�a y petroqu�mica, utilizando
para ello una metodolog�a basada esencialmente en el desarrollo de proyectos
multidisciplinares y casos pr�cticos.
- Contribuir, a trav�s de la formaci�n permanente, a la
adaptaci�n (t�cnica, econ�mica y empresarial) de los profesionales de los sectores
energ�tico y qu�mico a los retos y escenarios cambiantes en los que se desenvuelven los
sectores industriales en general y los energ�ticos y petroqu�micos en particular.
- Colaborar con la industria en la identificaci�n continua de
sus necesidades de formaci�n y en el dise�o de los programas formativos.
Los objetivos del ISE son:
- Alcanzar y mantener un prestigio internacional como
instituci�n educativa de primer nivel dirigida a profesionales de la industria
internacional de la energ�a y la petroqu�mica.
- Ser una instituci�n de excelencia en sus actividades,
caracterizada, frente a la ense�anza tradicional, por una nueva forma de aprendizaje
centrada en el estudiante, basada en la realizaci�n de proyectos, contextualizada en la
industria y orientada al desarrollo de una formaci�n profesional.
- Captar estudiantes de primer nivel intelectual y humano.
Atraer los mejores titulados universitarios deseosos de obtener experiencia pr�ctica.
- Crear un ambiente que permita a los estudiantes desarrollar
sus dotes de comunicaci�n y aprender a trabajar en equipo.
- Mantener un programa que sirva a las necesidades de
formaci�n de los profesionales de la industria energ�tica y petroqu�mica, y se
identifique con sus prop�sitos.
- Contar con un cuerpo docente en el que se integren
profesionales y acad�micos de primer orden, comprometidos con su desempe�o profesional y
tecnol�gico, y que aseguren la constante actualizaci�n de los cursos y programas a la
realidad industrial.
- Facilitar a los graduados oportunidades atractivas de
carrera y de desarrollo profesional.
Caracter�sticas del ISE:
2.1 Filosof�a educativa
2.2 Medios humanos: profesorado
2.3 Medios humanos: alumnado
2.4 Medios t�cnicos e inform�ticos
2.5 Tipo de organizaci�n
UN NECESARIO INSTITUTO DE POSTGRADO
DE CARACTER INTERNACIONAL
El mundo empresarial percibe claramente desde hace tiempo
la creciente necesidad de complementar la excelente formaci�n b�sica adquirida en
nuestras universidades, con otra de naturaleza aplicada de cu�o tecnol�gico, econ�mico
y de gesti�n empresarial, que capacite a j�venes titulados con vocaci�n industrial para
atender, desde el primer momento de su incorporaci�n profesional, los requerimientos de
su puesto de trabajo.
La din�mica del mundo de la energ�a y su r�pida
internacionalizaci�n movi� al Presidente del Grupo REPSOL,a promover, a trav�s de su
Fundaci�n un instituto superior de car�cter internacional, dedicado b�sicamente a la
impartici�n de cursos master postgrado en el �rea energ�tica en sus vertientes de
petr�leo, gas natural y energ�a el�ctrica.
El nuevo Centro ha nacido con vocaci�n de excelencia e
incorpora las caracter�sticas de centros similares existentes en pa�ses
tecnol�gicamente avanzados. Para conseguir dicho perfil, ha precedido, al inicio de su
actividad, un periodo de intensa reflexi�n y preparaci�n. Se han realizado amplias
consultas y visitas a centros espa�oles del tipo de escuela de negocios y a
internacionales de �lite, en el campo de las tecnolog�as de la energ�a, tanto en su
vertiente de extracci�n y producci�n, como de transformaci�n. Con algunos de estos
centros de referencia acad�micos, institucionales y empresariales, se han culminado
convenios de cooperaci�n que permiten al ISE conseguir y mantenerse como Centro de
referencia en la formaci�n de postgrado dentro del campo energ�tico.
UN CENTRO MOTOR DE FORMACI�N EMPRESARIAL
AL SERVICIO DE LA INDUSTRIA
El mundo empresarial de hoy tiene que hacer frente a un
mercado que va siendo cada d�a m�s din�mico, globalizado y competitivo. Para cubrir
estos objetivos necesita desarrollar al m�ximo la potencialidad de nuestros titulados
superiores, valorando su inteligencia, su perfil creativo e innovador y su capacidad de
liderazgo. Se necesita para ello prolongar su educaci�n, adquirida en las aulas
universitarias, con una formaci�n de nuevo estilo que convierta al graduado universitario
en un profesional polivalente, perfectamente capacitado para cumplir su funci�n en una
empresa o en un centro institucional. Para ello se debe conectar desde el principio al
titulado con la realidad de la empresa en todos sus aspectos entrelazados: t�cnicos,
econ�micos, financieros y de gesti�n de sistemas y de grupos humanos. No se trata s�lo
de "saber", sino de "saber hacer" y de "actuar a tiempo".
Este ambicioso objetivo implica:
1. - Una nueva filosof�a educativa.
2.- Una cuidadosa selecci�n de los medios humanos, tanto
del profesorado como del alumnado.
3.- Unos medios t�cnicos e inform�ticos del primer nivel.
4.- Una organizaci�n eficiente y flexible, adaptada en
todo momento a un entorno social cambiante.
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2.1 Una nueva filosof�a educativa
Para la formaci�n profesional se integran desde el primer
momento cuatro aspectos esenciales, en proporci�n equivalente:
1) Recordatorio e intensificaci�n de las materias cursadas
en la universidad, aplicadas a la industria energ�tica, con el fin de disponer de la
informaci�n necesaria para su inmediata aplicaci�n.
2) Realizaci�n de casos pr�cticos con soluciones
"abiertas", que reproduzcan la complejidad de todos los aspectos que intervienen
en una decisi�n empresarial.
3) Desarrollo de proyectos o estudios de car�cter gestor o
inversor de realizaci�n en equipo, que estimule el esp�ritu de grupo, la iniciativa y
capacidad creativa de los componentes y, por fin, la capacidad de s�ntesis en las
conclusiones, debidamente razonadas, sujetas a presentaciones competitivas ante un
tribunal de expertos.
4) Realizaci�n de visitas de "inmersi�n" y
posteriormente, de pr�cticas a plantas de producci�n, centros de control y de marketing,
en grupos, con tutores especializados, que desde el principio inicien a los alumnos en la
pr�ctica de la realidad industrial.
La experiencia obtenida en el primer curso ya impartido y
con car�cter experimental, ha puesto de manifiesto que se ha conseguido crear en el
alumnado un clima enriquecedor y motivador que ha aceptado el reto de este nuevo estilo de
formaci�n con total dedicaci�n y esfuerzo logr�ndose un esp�ritu de participaci�n con
todo el equipo docente, de alto valor a�adido para la progresiva ampliaci�n e
internacionalizaci�n del ISE.
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2.2 Medios Humanos: Profesorado
Para poder cubrir los objetivos expuestos, se ha elegido un
profesorado que re�ne las caracter�sticas de una alta cualificaci�n y prestigio
profesional, una debida experiencia docente y una dedicaci�n y entusiasta vocaci�n a la
formaci�n del alumnado. Una parte procede de directivos y altos especialistas de empresas
energ�ticas, otra est� vinculada a la universidad espa�ola y centros similares de
prestigio de la UE, y el resto a empresas punteras de alta tecnolog�a. Con dicho
colectivo se pretende impartir una ense�anza muy ligada a la realidad industrial,
reflejando en cada momento "el estado del arte" en las diversas �reas de
conocimiento.
Todos los m�dulos de cada curso est�n coordinados por dos
profesores vinculados a tiempo total al Centro, y que velan por el cumplimiento del plan
docente y de la conexi�n entre las distintas actividades te�ricas y pr�cticas.
As� mismo, el desarrollo de los proyectos de grupo est�
supervisado por un tutor que gu�a y anima los trabajos y va ilustrando la evoluci�n de
su progreso, aportando su experiencia a cualquier cuesti�n que se plantee.
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2.3 Medios Humanos: Alumnado
El alumnado se selecciona mediante concursos abiertos entre
el colectivo de graduados, espa�ol y extranjero, a trav�s de una doble v�a. Por un
lado, el concurso directo aportando su cv acad�mico y profesional; por otro, a trav�s de
presentaci�n de empresas del sector que han seleccionado previamente a sus candidatos.
Se prev� la aportaci�n por parte del ISE de un
determinado n�mero de becas a otorgar a alumnos de alta cualificaci�n, que no dispongan
de medios econ�micos.
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2.4 Medios T�cnicos e Inform�ticos
Para el desarrollo completo de todo el plan de estudios, el
ISE dispone de los siguientes medios:
1) Un edificio de nueva construcci�n de dos plantas, de
m�s de 5.000 m2, situado en terrenos de M�stoles (Madrid), donde reside la Direcci�n y
todos los servicios del Instituto. La capacidad global es de 120 alumnos, distribuidas
entre las cuatro especialidades que va a impartir el Centro.
2) Zona de trabajo individual: Cada alumno dispone de una
mesa de trabajo con ordenador personal para el desarrollo de su labor individual.
3) Doce salas para el desarrollo del trabajo en grupo,
anexas a la zona anterior, para la realizaci�n de trabajos colectivos, con lo que se crea
un �rea integrada de trabajo, que permite en todo momento pasar de un �rea a la otra sin
soluci�n de continuidad.
4) Programas y paquetes inform�ticos avanzados, que
permiten modelizar campos petrol�feros refiner�as, plantas qu�micas y de generaci�n
el�ctrica, as� como entre otras, optimizaci�n de la producci�n y distribuci�n,
simulaci�n de redes log�sticas de productos petrol�feros y gas natural. Las aulas
est�n agrupadas con toda clase de medios audiovisuales con la posibilidad de desarrollar
servicios de teleconfenrencia.
5) Bibliotecas acad�mica y de alumnos as� como servicios
de reprograf�a en negro y en color.
6) Servicios de cafeter�a para alumnos y profesores.
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2.5 Una organizaci�n eficiente y flexible
El m�ximo �rgano de gobierno del ISE es el Consejo de
Direcci�n presidido por el presidente de la Fundaci�n Repsol-YPF, del que forman parte
ejecutivos de Repsol-YPF y el Director Gerente del ISE. Reportan al Consejo de Direcci�n
un Consejo Empresarial formado por directivos de empresas del sector energ�tico y un
Consejo Cient�fico constituido por profesores, investigadores y expertos del sector
energ�tico.
El ISE se estructura en tres grandes �reas:
Acad�mica-Postgrado, Educaci�n Continua y Relaciones Externas y Econ�mico Financieras,
coordinadas por el Director Gerente que depende del Presidente de la Fundaci�n
Repsol-YPF. El Director Acad�mico-Postgrado se responsabiliza de los cursos master,
mientras que el Director de Educaci�n Continua y Relaciones Externas lo hace de los
Seminarios de Especializaci�n, de las curvas de reciclaje.
Se ha conseguido una organizaci�n flexible para adaptarse
a la evoluci�n de las necesidades del entorno y de gran eficiencia por la simplicidad de
la l�nea ejecutiva.
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